A indústria competitiva, forte e sustentável - CNI

A indústria competitiva, forte e sustentável
Uma nova indústria para o desenvolvimento do Brasil
O avanço para um futuro cada vez mais digitalizado impulsiona mudanças estruturais em áreas-chave como saúde, educação e tecnologia. Nós, da CNI, e de todo o Sistema Indústria, entendemos que a sociedade está orientada para a remodelação das práticas tradicionais, desde a gestão da saúde no trabalho, até os métodos educacionais e os processos produtivos industriais.
Influenciado por um ambiente econômico dinâmico, o Brasil passa por uma fase crucial, marcada por desafios e potenciais para o fortalecimento e a transformação do seu setor industrial. A aceleração tecnológica e a reestruturação das cadeias globais de valor exigem que o país seja líder em inovações e desenvolvimentos sustentáveis.
Papel da CNI no contexto da digitalização
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Criar um ambiente de negócios favorávelÍcone ou bandeira não disponível.
Contribuir na formulação de políticas industriais eficazesÍcone ou bandeira não disponível.
Responder às demandas contemporâneas e desafios futurosÍcone ou bandeira não disponível.
Promover a competitividade industrial e a sustentabilidade econômicaÍcone ou bandeira não disponível.
Atuar para a transição para uma nova era de revitalização da indústria
Em busca de eficiência e produtividade na indústria


Representação
Representamos a indústria brasileira em diversas instâncias nacionais e do exterior, além de defendermos os interesses do setor junto aos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, bem como em organismos internacionais.
O Sistema Confederativo da Representação Sindical da Indústria é liderado por nós, da CNI, e formado pelas 27 federações das indústrias dos estados e do Distrito Federal e pelos mais de 1.250 sindicatos de todas as unidades federativas do país. Esses sindicatos representam mais de 700 mil empresas industriais.
Também representamos o setor industrial em fóruns e conselhos em que são debatidos temas relevantes para a indústria. Ainda com objetivo de envolver lideranças setoriais e regionais, contamos com órgãos consultivos formados por representantes de associações setoriais, federações das indústrias e nossas congêneres em outros países.
Fórum Nacional da Indústria
Conselhos temáticos
Mobilização pela Inovação
Mecanismos internacionais


Articulação e diálogo
Atuação Jurídica
Assuntos Legislativos
Temas prioritários
Mapa Estratégico da Indústria


Estudos, pesquisas e análises
Estatísticas
Observatório da Indústria
Publicações
Lei 14.611/23
NOTAS EXPLICATIVAS
1 O relatório foi elaborado exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
2. As diferenças apontadas no relatório não configuram discriminação de gênero, pois desconsideram critérios previstos em lei ou em Plano de Cargos, como experiência, desempenho, níveis de cargos e formação acadêmica.
3. O Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) adotado pela CNI não possui critérios que envolvam raça ou gênero.
