Inovação
Estimular o desenvolvimento tecnológico das indústrias do país.
Atuação
Atuamos para melhorar a eficiência e a competitividade das indústrias, além de elevar a qualidade de vida e as capacidades educacionais, preparando a sociedade para os desafios de um mundo globalizado e tecnologicamente avançado.
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Programa de Compliance
Compromisso com a ética empresarial
O Programa de Compliance reúne medidas que garantem nossa conduta ética, sempre em conformidade com leis, normas e regulamentos.
Ética e transparência
Compliance e Integridade
O Programa de Compliance e Integridade das entidades e órgãos nacionais do Sistema Indústria consiste em um conjunto de diretrizes, normas e procedimentos que visam à conformidade das atividades com leis, regulamentos, padrões éticos e políticas internas.
Esse Programa também é essencial para que as entidades e órgãos nacionais do Sistema Indústria dialoguem com suas partes interessadas e reforcem uma cultura institucional ética e íntegra em todas as interações.
A efetividade do Programa está diretamente relacionada à forma como todos aqueles que atuam na CNI, no IEL/NC, no SESI/DN e no SENAI/DN agem, com base nos princípios e valores estabelecidos. Portanto, todos devem cumprir, fazer cumprir e disseminar o Programa.
O Programa também reflete os valores e a determinação da organização em ser uma referência em práticas responsáveis, buscando não só evitar irregularidades, mas gerar confiança nos colaboradores, clientes, parceiros, fornecedores e na sociedade.
Mensagem do presidente
Por uma organização mais ética, transparente e responsável
As entidades e os órgãos nacionais do Sistema Indústria prezam pela integridade e pela ética com a mesma intensidade que estimulam a inovação da indústria brasileira. Em todas as nossas relações, esses princípios se fazem presentes como algo que deve direcionar as decisões e os comportamentos, desde as atitudes cotidianas às mais significativas e de longo prazo.
Desse modo, adotamos um Programa de Compliance e Integridade que gera confiança não apenas no mercado, mas também dentro da instituição, proporcionando um ambiente de trabalho transparente e íntegro para todos que aqui atuam.
O Código de Conduta Ética, documento fundamental do Programa, guia todas as decisões que devemos tomar. Esse documento, juntamente com outras diretrizes corporativas definidas em políticas e procedimentos, estabelece padrões para garantir que tenhamos plena condição de agir corretamente. Viver e trabalhar de acordo com os nossos valores é vital para nosso sucesso contínuo, como organização e como indivíduos.
Com a parceria de todos e o comprometimento individual, continuaremos alcançando êxito nos negócios, obtendo resultados sustentáveis e deixando um legado positivo focado no desenvolvimento da indústria do Brasil.
Juntos, podemos construir uma organização mais ética, transparente e responsável.
Antonio Ricardo Alvarez Alban
Presidente da CNI
Nossos Objetivos
Prevenção, detecção e remediação
O nosso Programa de Compliance e Integridade está estruturado para prevenir, detectar e remediar as práticas de não conformidade com foco em promover uma cultura organizacional na qual o comportamento íntegro é valorizado e reconhecido, assegurando o respeito em todas as relações, a proteção da reputação e a sustentabilidade da organização.
Prevenir
Detectar
Remediar
NOSSOS VALORES
Princípios e compromisso
Conheça os valores que norteiam o nosso dia a dia e guiam as nossas
decisões para promover a defesa dos valores democráticos e éticos, a
livre iniciativa, a transparência, a inovação e a valorização
profissional. Esses valores estão previstos formalmente no nosso
Código de Conduta Ética:
Transparência
Pautar o relacionamento com todos os públicos de interesse com diálogo claro e aberto. Adotar procedimentos para garantir que as partes interessadas tenham acesso às informações relevantes acerca das atividades da Instituição de maneira tempestiva, completa e precisa.
Democracia
Defender a democracia como a melhor forma de organização de uma sociedade livre, justa e solidária, que valorize a dignidade humana e o trabalho, busque o desenvolvimento sustentável do país, reduza as desigualdades sociais e promova o bem de todos.
Livre iniciativa
Atuar com visão e atitude empresarial, fortalecendo, promovendo e defendendo a livre iniciativa, a livre concorrência e a propriedade.
Ética
Fazer sempre o que é certo, agindo sempre com boa-fé, respeito às normas e à moralidade.
Valorização dos profissionais
Promover o desenvolvimento e o reconhecimento profissional e pessoal de colaboradores por meio de uma gestão que valorize o resultado, o alcance de metas, nossos talentos e suas competências técnicas e socioemocionais.
Nossos pilares de atuação
Responsabilidade corporativa
Nosso Programa de Compliance e Integridade está estruturado com base em pilares que reforçam a efetividade das normas éticas da nossa instituição.
nossos instrumentos
Conduta e monitoramento
Os instrumentos de relacionamento e de regulação são um conjunto de normas e procedimentos, que
orientam
os dirigentes e colaboradores do Sistema Indústria, seus representantes designados, parceiros,
conveniados e terceiros, na promoção dos valores e princípios éticos e de integridade no desempenho
de
suas funções.
Código de Conduta Ética
O Código de Conduta Ética é um conjunto de princípios orientadores alicerçados pelos valores institucionais, focado nas responsabilidades éticas, sociais e ambientais da organização. Representa uma ferramenta de orientação e consulta a ser utilizada sempre que surgirem dúvidas a respeito da conduta ética a ser empregada no desempenho de atividades profissionais.
Conheça o nosso Código de Conduta Ética:
Conheça o nosso Código de Conduta Ética:
Políticas institucionais de compliance
Nossas políticas, manuais e documentos referenciais possuem caráter regulamentador de procedimentos e orientam a execução dos negócios institucionais. Junto com Código de Conduta Ética, formam um conjunto de normativos institucionais que orientam e regulam as relações com todos os públicos de interesse.
Canais de manifestação
Os canais de manifestação são mecanismos institucionais de diálogo com o público interno e a sociedade. A Ouvidoria tem como objetivo mediar o diálogo entre a organização e seus clientes, parceiros, colaboradores e outras partes interessadas, para promover soluções sobre questões relevantes. Recebe e dá seguimento às manifestações que dizem respeito a elogios, sugestões, críticas, reclamações e denúncias e, quando solicitada, reexamina os pedidos que não foram atendidos pelo Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC).
